1. Renseignements généraux
 Titre du Poste : Animateur/trice
 Nombre de poste à pourvoir : un (01)
 Type de contrat : CDD (09 mois renouvelable)
 Lieu d’affectation : Ouagadougou
 Disponibilité : immédiate.

2. Qualifications, compétences et aptitudes requises
 Avoir au moins le BAC + 2 ou tout autre diplôme jugé équivalent (de préférence en science de la communication et de l’information, en sciences humaines ou en sciences juridiques)
 Avoir une expérience de deux (02) ans dans un poste similaire ;
 Avoir une connaissance théorique et pratique en protection de l’enfant ;
 Avoir une expérience de travail avec les élèves et les couches vulnérables (enfants en situation de risque ou d’exploitation) ;
 Avoir des connaissances avérées en techniques d’animation ;
 Avoir une bonne connaissance de la langue française (parlé et écrit), du Mooré et maitriser l’outil informatique (Word, Excel) ;
 Être dynamique et capable de diriger un groupe de jeunes ;
 Avoir une bonne condition physique et mentale et être apte à travailler sous pression ;
 Avoir au plus trente-cinq (35) ans.

3. Attributions
 Réaliser des animations (causeries éducatives, exposé-débat, ciné-débat) au profit des enfants et jeunes en situation difficile ;
 Encadrer les enfants et jeunes pour la réalisation de sketchs sur la protection de l’enfant ;
 Encadrer les enfants et jeunes pour la réalisation des émissions radiophoniques sur la drogue et la Santé de la reproduction ;
 Remplir dûment les fiches de suivi lors des activités de sensibilisation ;
 Effectuer des sorties de collecte des données ;
 Organiser des sessions d’animation avec les enfants et jeunes en compétences de vie courante ;
 Participer à l’organisation des sessions de renforcement de capacités au profit des acteurs de la protection de l’enfance et des bénéficiaires ;
 Participer à l’organisation des différentes activités de plaidoyers ;
 Identifier en collaboration avec les parents, des chefs d’atelier pour les enfants ;
 Faire le suivi des enfants placés en apprentissage de métier ;
 Réaliser des visites à domicile, à l’atelier et à l’école ;
 Faire l’expression des besoins pour la réalisation des activités ;
 Elaborer un rapport après la réalisation de chaque activité ;
 Participer aux réunions du personnel ;
 Assurer la bonne tenue du matériel mis à sa disposition ;
 Exécuter toute tâche qui vous sera confiée par le supérieur hiérarchique.
 
4. Relations
L’animateur/trice travaillera sous la responsabilité du chef de projet.
5. Condition de travail
Il ou elle travaillera aux heures règlementaires de l’association mais aussi à des weekends (temps libre des élèves). Il ou elle effectuera éventuellement des déplacements.

6. Composition des dossiers de candidature
 Une demande de candidature adressée à la Présidente du Conseil d’Administration de l’Association LYDIE ;
 Un curriculum vitae daté et signé ;
 Une lettre de motivation datée et signée ;
 Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois à compléter en cas d’admission.

7. Procédure de recrutement.
Le recrutement sera fait par présélection sur dossier suivi d’un entretien. Seuls (es) les candidats/tes présélectionnés seront contactés.

8. Dépôt des dossiers
Tous les dossiers de candidature munis de la mention « Recrutement d’un animateur/trice » devront parvenir au siège de l’Association LYDIE, sis à Dassasgho, côté Est de la station totale du Musée à environ 800 m, non loin de l’église catholique Saint Gerard, au plus tard le vendredi 28 Janvier 2022 à 15 heures 00.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le 70 07 76 04/ 79 62 93 60.

N.B. : L’Association LYDIE se donne le droit de ne donner suite à cet avis de recrutement. Tous les dossiers de candidature resteront la propriété de l’Association LYDIE et ne peuvent en aucun cas faire l’objet de réclamation.

La Coordination