Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Les concours de la Fonction publique constituent aujourd’hui une véritable attraction, non seulement pour les jeunes diplômés en quête d’emplois, mais aussi pour les agents publics désirant une promotion professionnelle. Le succès à un concours se présente comme une garantie pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de nombreux agents publics de l’Etat, qui peuvent ainsi bénéficier d’une ascension sociale.
Conscient que les ressources humaines de qualité constituent le levier pour le développement d’un pays, le gouvernement s’évertue chaque année à autoriser l’ouverture des concours professionnels et directs de la Fonction publique pour pourvoir aux besoins en personnels des administrations publiques. Dans ce sens, le Conseil des Ministres du 11 mars 2015 a autorisé l’ouverture de 143 concours professionnels pour 4078 postes et 102 concours directs pour 9 773 postes au titre de l’année 2015.
Après le quitus du Conseil des Ministres pour l’autorisation d’ouverture des concours de la session de 2015, un atelier de relecture des communiqués d’ouverture des concours professionnels a réuni les 12 et 13 mars 2015 à Koudougou tous les acteurs intervenant dans l’organisation des concours. L’objectif de cet atelier était de passer en revue l’ensemble des communiqués et y apporter des amendements afin de disposer de communiqués finaux ayant reçu un large consensus.
Les communiqués d’ouverture des concours professionnels ont été ensuite publiés le 19 mars 2015. La réception des dossiers de candidatures, d’une durée de 10 jours, s’est déroulée du 23 mars au 03 avril 2015. La phase de validation des dossiers suivra immédiatement. A l’issue de cette phase, les dossiers jugés non conformes aux conditions des communiqués d’ouverture seront rejetés. Les intéressés auront droit à un recours pendant une période de 5 jours.
L’administration des épreuves écrites et sportives est prévue pour se dérouler respectivement les 25, 26 et 27 avril 2015 dans les 13 chefs-lieux de région pour les concours déconcentrés du Ministère de l’Education Nationale et de l’Alphabétisation (MENA) et du Ministère de la Santé (MS) et à Ouagadougou pour les autres concours.
Les corrections et délibérations sont prévues pour se dérouler du 05 au 16 mai 2015. Quant aux résultats d’admissibilité ou d’admission, ils sont attendus pour le 23 mai 2015. Les épreuves orales d’admission sont prévues pour le 06 juin 2015 et les résultats définitifs au plus tard le 12 juin 2015.
De l’organisation des concours directs
A l’instar des concours professionnels, un atelier de relecture des communiqués d’ouverture des concours directs est prévu pour se dérouler les 16 et 17 avril 2015. Il s’agit ici également de réunir tous les acteurs intervenant dans l’organisation des concours pour passer en revue l’ensemble des communiqués afin d’avoir des communiqués finaux acceptables par tous.
La réception des dossiers de ces concours est prévue du 19 au 29 mai 2015.
Cette année, l’innovation majeure est l’amélioration du processus de dépôt physique des dossiers par l’expérimentation de la phase pilote de l’inscription en ligne des candidats aux concours directs de la fonction publique. Si le test s’avère concluant, la plateforme pourrait être généralisée pour l’ensemble des concours en 2016.
L’administration des épreuves est prévue du 30 juillet au 10 août 2015. Les corrections s’en suivront immédiatement pour permettre de disposer à temps de l’ensemble des résultats des concours afin d’envisager une rentrée harmonisée dans toutes les écoles de formation professionnelle de l’Etat.
L’organisation des concours de la Fonction publique est un défi majeur en raison de la sensibilité du domaine. L’Agence générale de recrutement de l’Etat (AGRE) qui est la structure en charge de l’organisation de ces concours s’évertue à faire en sorte que les principes comme l’équité et la transparence soient garantis à toutes les étapes du processus des concours afin que tous les candidats remplissant les conditions exigées pour prendre part à un concours aient un égal accès aux différents emplois de la fonction publique.
Ministère de la Fonction publique,
du travail et de la sécurité sociale
Vos commentaires
1. Le 15 avril 2015 à 08:02, par wendy36 En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Le succès à un concours se présente comme une garantie pour l’amélioration des conditions de vie et de travail de nombreux agents publics de l’Etat, qui peuvent ainsi bénéficier d’une ascension sociale.Vous avez aussi parlé de relever le défi de l’équité et de la transparence, et bien on attend de voir, si non on ne peut pas parler d’équité et de transparence au moment que dans certains concours professionnels des corps paramilitaires ce sont des civils qui surveillent,quelle sera la qualité de cette surveillance ?est ce qu’on peut parler de transparence ?
Vous avez fait cas de ressources humaines de qualité , je suis désolé, dans certaines structures ceux qui ont les connaissances pratiques et professionnelles sont mis de coté au profit de soit disant tête pleine de connaissance(par ce que ce dernier à fait de longue étude) alors que la profession qu’il occupe il est nul, quelle explication peut-on donner à cela ?
Revoyez votre système d’évaluation lors des concours professionnels pour prendre réellement ceux qui sont outillé dans leur domaine, et aussi les épreuves pour les concours directs , même si vous allez prendre du temps dans la correction, il le faut, donnez des sujets types comme le concours de la Magistrature à traiter que de passer le temps à faire des psychotechniques qui ne reflète pas le niveau du candidat.
2. Le 15 avril 2015 à 08:29, par atison fieyou En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
ca ne sert pas de garder les meme secretaires generaux et le memes acteurs qui etaient impliques dans l ’organisation croyant pouvoir les sensiblisesr.un voleur conserve toujours les genes de vol dans son sang. tous les candidats qui ont admis via le canal de cette corruption finissent par avouer une fois a l ’ecole de formation.ils sont casernes dans un local ou ils subiront un pretest avant d ’etre conduit aux lieu de compo.tchr..
3. Le 15 avril 2015 à 08:33 En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Il faudra surtout permettre à tout candidat qui détient un récépissé pour un concours d’y prendre effectivement part car c’est là véritablement que commence le droit d’accès au concours.Il n’est pas normal qu’un candidat qui postule à plusieurs concours se retrouve à faire un choix le jour des épreuves alors qu’il a le droit de concourir à tous les concours pour lesquels il a des récépissés.Sur ce point il y a un abus de la part du gouvernement qui exploite la pauvreté des candidats qui, espère avoir plus de chance d’être admis en déposant plusieurs dossiers.
Que l’on dresse à l’avance le programme des compositions et les candidats déposeront leurs dossiers en fonction de ce programme.
4. Le 15 avril 2015 à 08:40, par Eco En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Monsieur le Ministre que dites-vous de la suggestion vue sur le net il ya quelque temps sur la dissociation d’autant de temps que possible entre la magistrature et les autres concours ?
5. Le 15 avril 2015 à 09:43, par kabore yacouba En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Monsieur le Ministre,
Il faut bien prendre en compte les candidats d’un age avancé ou à la limite de l’age. Nous avons l’impression que lorsque tu as 35 ans et plus tu pars composé juste pour la forme car tu n’as pas de chance à etre admis. N’oubliez pas que nous passons ces concours chaque année jusqu’a ce qu’on soit frappé par la limite d’age. Alors un peu d’indulgence envers nous qui sommes à notre dernière année de composition.
6. Le 15 avril 2015 à 10:20 En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
soyons serieux ; a la fonction publique , Mr LOADA ? , il faudra appliquer la loi ; que font toujours certains DG en poste qui ont fait plus de 5 ans a leur poste , qui ont servi l’ancien régime sous Blaise COMPAORE et qui ont milite pour la modification de l’article 37
7. Le 15 avril 2015 à 11:01, par Pascal DAH En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Apparemment, les concours pour le recrutement des agents déjà formés ceux qu’on appelle concours pour l’intégration semble ne pas être pris en compte. Que doivent faire les nombreux jeunes burkinabé formés dans les écoles professionnelles ?
8. Le 15 avril 2015 à 14:36, par le justicier En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Nous sommes très ravi de ces nouvelles mesures introduites dans l’organisation des concours professionnels et directs. Nous remercions le MFPTSS pour ces initiatives qui sont à saluer et nous prions que tout se passe bien. Mais ce qui sied actuellement c’est le nombre d’année de formation pour les professionnels de certaines écoles de formation. Certaines écoles font deux années de formation pour le cycle A et d’autres en font trois années. Pour que les reformes qui seront introduites dans l’organisation des concours soient complètes, nous invitons le MFPTSS à aussi penser à l’harmonisation des années de formation pour qu’il ait moins de frustration de part et d’autres. Pour éviter les perturbations dans les écoles de formation comme ce qui s’est passé à L’ENAREF l’an passé nous invitons le MFPTSS à y penser. Bon vent au MPTSS.
9. Le 15 avril 2015 à 14:43, par savadogo moumouni En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
j’aimerais avec votre plaisir me rassure si un étudiant en BTSA2 dans les ecoles proffessionelles peut-il postuler pour le concours d’ingenorat en agriculture avec son attestation de niveau ? merci d’avance.
10. Le 15 avril 2015 à 15:36, par wuroyiretian En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Pourquoi nos Etats (économiquement faibles) sont les plus grands pourvoyeurs d’emplois, les plus grands recruteurs ? Il faut promouvoir le secteur privé pour soulager les caisses de l’Etat qui pourra mieux s’occuper de la gratuité des soins en santé, de la gratuité de l’école. En cela le secteur des médias sont vraiment en avance.
Nous qui sommes arrimés aux textes législatifs de nos Maîtres occidentaux et américains, pourquoi ne copions-nous pas leur modèle de développement ? Pourtant nos gourous y sont tout le temps et nos soit-disant-intello leur font souvent référence à travers leur analogies pour ce qui est de certains domaines qui les (intello) arrangent. Pauvres Etats !
Et lorsque certains de ses futurs agents sont bien installés après des "j’ai l’honneur..., Veuillez agréer, ou croire à mes ...distingués" et que sais-je encore comme formules de politesse, les mêmes se transforment en agents corrompus, voraces, exigeant, grevant souvent sans discernement, rien que pour des intérêts immédiats égoïstes ou corporatistes.
Quand on copie il faut le faire à la fois avec discernement et vérité.
11. Le 15 avril 2015 à 18:03, par Ouedraogo daouda En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
concours signifie compétition, choix des meilleurs par ordre décroissant. Le Concours signifie également exclusion (tiens ! tiens ! ce mot que le CDP et ses acolytes n’aiment pas entendre) des médiocres, mauvais, pas assez bon pas bon).
12. Le 15 avril 2015 à 18:27, par Ma patrie En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Je prie nuits et jours le Bon Dieu de rependre sa grâce sur tous les candidats et demander au gouvernement à venir de faire un effort en augmentant les effectifs car chaque fonctionnaire Burkinabé à en sa charge si vous me le permettez un village et la charge c’est accrue avec les nombreuse fermetures d’entreprises et usine.
13. Le 15 avril 2015 à 18:29, par akili En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Que tout se passe dans des meilleures conditions
14. Le 18 avril 2015 à 22:32, par citoyen En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Merci pour les mesures prises pour rendre les concours transparents.mais il faut corriger l’injustice que subissent les élèves de l’enaref en cycle supérieur. ils font trois ans de formation sans aucun bonification d’échelon. Pourtant les autres écoles font deux ans. Il faut harmoniser le nombre d’années de formation. Sinon il ya injustice alors que rien ne doit plus être avant.
15. Le 19 avril 2015 à 09:20, par sangaré En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
bonjour, pouvez-vous m’envoyer via mon e-mail la liste des candidatures acceptées et rejetées pour concours professionnels 2015. merci d’avance
16. Le 29 avril 2015 à 14:51, par boss En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Félicitation a tous ceux qui sont déjà admis pour la session 2014, a notre tours aussi pour cette année. Dieu agis tard mais il n’arrive jamais en retard. Bonne chance a toutes et tous !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! et que Dieu bénisse !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !
17. Le 6 mai 2015 à 09:08, par OURDRAOGO Salif En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
nous souhaitons tous que tout ce passe dans les meilleures conditions posible.que dieu benisse le burkina ,qu’il benisse egalement la transition à cequ’il fasse la difference. ( recruté plus de candidat que ceux de l’ex majoritè )
18. Le 11 mai 2015 à 10:15, par issfa En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
pour plus d équité e d transparenc c’est préférable d tirer les sujets la veille de là composition.
19. Le 16 mai 2015 à 18:09, par sako En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
je ne maitrise pas trop les textes mais je pense que pour ce qui relève de la surveillance la sécurité n’est pas concerné pas parce que c’est un concours professionnel paramilitaire que la sécurité doit surveiller. Loin de là mais je pense que c’est tout une organisation ou chacun a son rôle bien spécifié
20. Le 19 mai 2015 à 17:30, par NHB En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Je prie que DIEU bénisse tous les acteurs de la transition, que notre pays demeure dans la paix et que cette année, les concours soient réellement transparents et équitables.
Enfin, que notre pays connaisse des changements positifs et non négatifs.
21. Le 23 mai 2015 à 16:56, par polo En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
aujourdhui cest le 23 mai mais rien pour les concours professionnels. ya qel blem
22. Le 28 mai 2015 à 20:56, par sidibé fanta En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Aujourd’hui c’est le 28 mai les resultats de certains concours sont sortis mais toujours pas disponible sur le net.que faut il en penser ?
23. Le 29 mai 2015 à 11:56 En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Attention à ne pas régresser dans la qualité, les résultats étaient systématiquement disponibles sur le net. Quand est-il vraiment ?
24. Le 29 mai 2015 à 12:51, par SAWADOGO Nabasnogo Patricia En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
Merci à tous nos collaborateurs de l’AGRE pour les efforts consentis et pour ce travail qu’ils fournissent du jour au lendemain pour nous mettre dans le bain des informations. très inquiètes mais voudrais-je par ce message vous solliciter si possible l’envoi des resultats du concours professionnel des 25 secrétaires de Direction, session de 2015 à l’adresse suivante : nyanogo_patricia@yahoo.fr. Merci
25. Le 29 mai 2015 à 22:13, par OUEDRAOGO Seydou Baba En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
je saluts tout le travail abattu chaque jour par l’AGRE. Au départ un programme avait été decliné pour l’organisation des concours professionnels. les résultats étaient attendus pour le 23 mai mais jusque là , les resultats pour certains concours sont pas disponibles et ceux disponibles, on les trouve pas sur la toile. De grace dites nous ce qui se passe. on a le droit de savoir. oubien ?
26. Le 30 mai 2015 à 17:39, par BOINZEMNEWENDE En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
TOND RATA TUUMA BALA ID YIINSA MENG N BI NE ZOGONA.
27. Le 1er juillet 2015 à 09:53, par Tapsoba En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
je souhait me renseigner au niveau des concours
28. Le 2 juillet 2015 à 13:50, par koffi En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
A quelle date les concours sur nouvelles mesures ?
29. Le 28 octobre 2015 à 22:46, par cheick En réponse à : liste des resultats concours fonction publique 2015 Burkina Faso
je veux recevoir la liste des admis au concours de la fonction publique au Burkina Faso
30. Le 3 novembre 2015 à 13:58, par Sawadogo Adama En réponse à : secretaire des affaires etrangères
Nous remercions le ministre de la fonction publique
31. Le 3 novembre 2015 à 15:00, par zongo wenadolebsom basile En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
je veux la liste des admissibles au concours de la magistrature session de 2015
32. Le 9 novembre 2015 à 08:37 En réponse à : Concours de la Fonction publique, session 2015 : Relever le défi de l’équité et de la transparence
liste des admis au concours de secrétaires de direction