L’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nousmêmes ! ».

La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse des régions de l’Est du Centre Est et du Sahel ». Les principaux domaines d’intervention sont :

• Éducation, formation et insertion professionnelle
• Santé, Protection, WASH
• Sécurité Alimentaire et moyens d’existence
• Gouvernance participative et Cohésion sociale
• Urgence et humanitaire

L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou et à Dori.

L’ATT/ONG est un partenaire du consortium Mercy Corps, COOPI, AMSODE, Keeogo, ABC Ecologie and ICRD dans la mise en œuvre du projet RALLIER (Reinforcing Adaptable, Locally Led Iniiatives for Emergency Response / Renforcement des Initiatives d’Intervention d’Urgence Adaptables et Menées Localement) au Burkina Faso).

Le programme RALLIER est un programme pluriannuel (2,5 ans), multisectoriel intervenant dans les domaines de la Sécurité Alimentaire, Protection, Santé et la Nutrition dans le but d’améliorer les conditions humanitaires des populations vulnérables, touchées par les conflits et les effets climatiques au Mali, au Burkina Faso et au Niger. Tin Tua couvrira la commune de Gorom-Gorom et conduira les actions de Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME).

Afin de renforcer son équipe, l’ATT/ONG lance un appel à candidature pour le recrutement des postes ciaprès :

I. CHARGE.E DE PROJET

A. Mission
Le/la Chargé-e de projet travaillera sous la supervision de la coordonnatrice SAME, et sera chargé d’appuyer
l’équipe terrain dans la mise en œuvre des activités du projet RALLIER. Plus de détails sur la page Facebook de Tin Tua https://web.facebook.com/tintuaong

B. Responsabilité spécifique

Pour plus d’informations, consultez le site web de Tin Tua à l’adresse https://www.tintua.org/wp/ ou sur la page Facebook https://web.facebook.com/tintuaong

C. Profil requis
  Niveau d’étude requis : BAC+3 ou BAC+4 reconnue par le CAMES (ou d’un.e institut/université reconnue par le CAMES), dans les domaines de développement rural, agronomie, de la gestion des ressources naturelles, gestion des projets ou tout autre domaine pertinent ;

  Une expérience professionnelle, de trois (03) ans à un poste de responsabilité dans un projet et/ou programme de sécurité alimentaire et nutritionnelle est requise, avec au moins un (01) an en matière de planification, de suivi-évaluation et de capitalisation des résultats ;

  Il/elle doit être apte à travailler dans un contexte multi-acteur et d’insécurité, d’effectuer de fréquents déplacements sur le terrain notamment dans les régions d’intervention du RALLIER, et d’avoir une capacité à communiquer avec les équipes locales du projet dans l’une des langues locales courantes dans la zone d’intervention ;
  Une expérience similaire en ONG de développement (Nationale ou Internationale) et avoir travaillé dans un consortium d’ONG seront des atouts ;
  Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet) ;
  Accepter de résider à Dori.

I. SUPERVISEUR A. Mission
Sous la supervision du/de la chargé.e de projet, il/elle sera chargé-e d’appuyer l’équipe terrain dans la mise en œuvre des activités du projet RALLIER qui a pour objectif global d’améliorer les résultats humanitaires pour les populations vulnérables, touchées par les conflits et le climat au Mali, au Burkina Faso et au Niger. Ce projet mis en œuvre au Burkina Faso par le consortium d’ONG Internationales Mercy Corps – COOPI et d’ONG Nationales Tin Tua et Keeogo, a deux résultats qui sont :

B. Responsabilité spécifique
Consultez la page facebook de Tin Tua à l’adresse suivante ou https://web.facebook.com/tintuaong ou son site web officiel https://www.tintua.org/wp/

C. Profil requis
• Être titulaire au moins d’un diplôme de niveau universitaire BAC+2 en agronomie, Sciences Sociales, gestion et santé publique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience avec les ONGs, dont un (01) an dans un poste similaire ;
• Une expérience significative dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence.

• Avoir une expérience professionnelle dans la supervision d’activités SAME à forte participation communautaire.
• Avoir une expérience professionnelle de coordination avec des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs locaux.
• Expérience en formation, renforcement des capacités ;
• Avoir des notions en « informatique » surtout en MS Office (Word, Excel, Power point, ...) et Internet (mail, communications numériques,).

II. DOSSIER ET PROCEDURES DE RECRUTEMENT

1. Composition du dossier, date limite de dépôt du dossier et lieu de dépôt de candidatures Le dossier de candidature est composé :
• D’une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Directeur Exécutif de Tin Tua ;

• D’un scanne du diplôme requis ;
• De scannes des certificats et/ou attestations de travail justifiant l’expérience ;
• D’un curriculum vitae actualisé, daté et signé comprenant une liste de trois (3) références dont au moins un correspondant au dernier superviseur.
NB : Le dossier devra être déposé par Email à recrutement@tintua.net en indiquant la référence

« RECRUTEMENT CP RALLIER » pour le poste de Chargé de Projet ou « RECRUTEMENT SUPERVISEUR » pour le poste de Superviseur.
2. Date limite de dépôt : lundi 07 août 2023 à 08H00MN

3. Procédures du recrutement
  Présélection sur dossier ;
  Test pratique ;
  Entretien individuel.

III. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.

  La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
  L’ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que : l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.

  Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
  L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.
  La sélection se fera au fur et à mesure des réceptions des dossiers ;

NB : LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.