En partenariat avec des ONG locale, ERIKS focalise ses interventions sur des programment qui promeuvent et soutiennent la réalisation des droits de l’enfant a une éducation de qualité, a la protection, a la santé et a une assistance humanitaire pendant les crises de catastrophe.

La politique de développement d’ERIKS identifie quatre approches stratégiques : une approche fondée sur les droits humains, un partenariat avec des organisations locales, la promotion de la participation des enfants , de la résilience et des moyens de subsistance durables en tant qu’outil pour la réalisation des droits de l’enfant.
En Afrique de l’Ouest, ERIKS intervient dans trois pays ; le Mali, le Burkina Faso et le Bénin. Le travail d’ERIKS repose sur des partenariats respectueux avec des organisations locales et des structures de la société civile qui partagent nos valeurs et qui sont étroitement liés et impliqués dans la vie quotidienne des gens. Notre travail est caractérisé et enrichi par des relations durables avec les organisations partenaires.

ERIKS travaille au Bénin depuis 2004 par le biais d’organisations locales qui mettent en œuvre des projets avec le soutien technique et financier d’ERIKS. Pour plus d’informations sur ERIKS, voir http://eriksdevelopment.org/where/west-africa/.
B. Résumé du poste

Le Program Monitoring Officer (PMO) a comme fonction principale le suivi régulier des interventions soutenues par ERIKS, l’accompagnement des partenaires locaux dans la formulation des projets et la facilitation du renforcement de capacités des partenaires locaux. Le PMO sera basé à Ouagadougou au Burkina Faso, mais pourrait superviser les interventions au niveau des trois pays ; le Mali, le Burkina Faso et le Bénin. Le travail sera fait en étroite collaboration avec les autres collègues du régional d’ERIKS Afrique de l’ouest et des collègues du siège en Suède. Le poste sera pourvu à partir du 01 Juin 2021.
C. Cahier de charge

• Accompagner les organisations partenaires dans la mise en place de systèmes participatifs de suivi évaluation et de documentation des projets.
• Réaliser des visites fréquentes de terrain et d’autres actions de suivi des projets et de renforcement de capacités des ONG partenaires d’ERIKS en Afrique de l’ouest et principalement au Burkina Faso et au Mali.
• Veiller a l’enregistrement dans les délais des données et documents dans le logiciel interne de la base de données ( LIME).

• Faire l’évaluation organisationnelle des ONG partenaires, faire le suivi de l’exécution des recommandations formulées aux ONG partenaires lors des évaluations, des visites ou suite a l’analyse des rapports d’activités.
• Accompagner les ONG partenaires dans la formulation des projets dans les délais requis, analyser les propositions des projets soumis par les partenaires et faire l’évaluation du projet ( project assessment).

• Analyser les rapports périodiques, formuler des recommandations, et assister à l’élaboration des rapports périodiques pour des partenaires financiers (back donors).
• Evaluer les besoins de renforcement de capacités des ONG partenaires et faciliter des actions de renforcement de capacités.
• Assister à l’élaboration d’un système de rapportage et de suivi efficace des progrès des interventions soutenues par ERIKS dans la région.
• Veiller au respect des termes et clauses des conventions et accords signés entre ERIKS et les ONG partenaires.

• Assister les ONG partenaires dans l’élaboration des TDR des études et évaluations de leurs projets et les accompagner dans la sélection des consultants et dans l’élaboration des outils d’évaluation.
• Faciliter l’appropriation par ERIKS et par ses partenaires des bonnes pratiques, notamment dans les domaines de promotion des droits de l’enfant et le suivi-évaluation.

• Contribuer à l’élaboration et le suivi de la mise en œuvre des plans stratégiques pays.
D. Qualifications
Compétence et expérience :
• Diplôme universitaire (BAC+5) en administration et gestion de projets, développement, socioéconomie, sociologie ou équivalent, ou en management et coordination de l’action humanitaire.

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement communautaire et dans l’application de l’approche droits humains
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la programmation basée sur les droits de l’enfant dans une institution internationale ou une ONG nationale reconnue
• Expérience avérée dans le suivi, l’appui technique et l’accompagnement des ONG locales dans le cadre des actions de développement durable
• D’excellentes compétences de communication orale et écrite en français
• Capacité à communiquer aisément en anglais y compris la production de documents, l’animation de sessions ou la participation à des rencontres régulières en anglais.

• Une bonne connaissance du contexte de développement dans les trois pays d’intervention et particulièrement au Burkina Faso et au Mali.
• Maîtrise des logiciels de base en informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Aptitudes :
• Capacité de planification, d’anticipation et de résolution de problèmes
• Capacité à rassembler, analyser et présenter des informations d’une façon professionnelle et convaincante.

• Capacité à fournir des résultats dans les délais
• Aisance relationnelle pour travailler avec des personnes d’origines diverses et maintenir des bonnes relations avec partenaires et collègues
• Esprit d’écoute, d’initiative et de créativité.
• Communication facile et efficace
• Une capacité à rédiger des rapports clairs et concis
• Faire preuve de flexibilité et de compréhension

• Sens de l’équité, de la transparence et de la rigueur
E. Exigences du poste
• Partager les valeurs, la vision et la mission d’ERIKS
• Avoir une excellente moralité et renoncer à toute forme de corruption et détournement de fonds
• Être apte à effectuer des missions fréquentes de suivi sur le terrain dans les trois pays concernés et des missions occasionnelles en Europe.
F. Dossier et processus de recrutement

Le dossier de candidature, comprenant un Curriculum Vitae détaillé, une lettre de motivation et des références professionnelles (tout en français) doivent être envoyés par courrier électronique au plus tard le 05 Avril 2021 à l’adresse suivante : application@eriksdevelopment.org. Veuillez mettre le nom du poste et le nom et prénom du candidat comme sujet du message. Des questions sur le poste seront aussi envoyées à l’adresse application@eriksdevelopment.org.
Le recrutement se fera comme suit :

• Une présélection sur dossier
• Un ou deux entretien(s) avec des responsables d’ERIKS.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens.
ERIKS a adopté une politique de protection de l’enfant qui fait partie intégrante de ses procédures de recrutement. ERIKS est un environnement non-fumeur.