L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Burkina Faso recrute un(e) Expert/Consultant en Abris d’urgence basé(e) à Ouahigouya
L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Burkina Faso recrute un(e) Expert/Consultant en Abris d’urgence basé(e) à Ouahigouya. Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir une copie de votre CV (avec deux références) ainsi qu’une lettre de motivation en français par courriel à l’adresse suivante : burkinavacancies@iom.int
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 25/09/2019 à 16h00. L’e-mail doit avoir comme titre « Candidature à l’offre BF10/Consultant/10/2019 ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
DESCRIPTION DE FONCTIONS
I. Renseignements sur le poste
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Titre Lieu d’affectation |
Expert/Consultant en Abris
d’Urgence Ouahigouya |
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Type de contrat |
Consultant |
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Durée |
06 mois
renouvelable |
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Se rapporte
directement au |
Chargé de Projet |
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II. Cadre et champ d’activité organisationnel
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L'Organisation internationale
pour les Migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en
1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. Au
Burkina Faso, elle met en œuvre des programmes visant le renforcement de la
capacité de la gestion des migrations, d’assistance aux migrants en transit
et migrants de retour volontaire, de sécurité et de gestion des frontières au
niveau national et régional, de stabilisation des communautés, de
renforcement des moyens de subsistance, de protection des victimes et de
prévention de la traite des êtres humains. Dans le cadre de la
mise en œuvre de ses activités liées à la réponse aux urgences humanitaires
dans la région du nord, l’OIM recrute pour une durée de 6 mois un(e) Expert(e)/Consultant
Abris d’urgence. Sous la supervision directe du Chargé de Projet et sous la
supervision globale de la Chef de Mission, il/elle aura la responsabilité d’appuyer
la préparation et le suivi de la mise en œuvre des activités d’abris
d’urgence y compris la gestion logistique. |
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III. Responsabilités
et Attributions
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Les responsabilités et attributions du poste
sont les suivantes : a) Participer à l’identification et évaluation des
besoins en abris d’urgence à des fins de protection des réfugiés, personnes
déplacées internes et communautés hôtes ; b) Participer au recrutement, à la formation et à
la supervision des équipes des manœuvres recrutées localement c) Veiller à la mise en œuvre rapide et adéquate
des activités de construction d’Abris conformément à la stratégie, aux
directives, aux objectifs et aux délais du programme des Abris d’Urgence d) Faire le suivi de la qualité des travaux et de
la livraison du travail dans les délais prescrits e) Fournir un appui pour le suivi et la
coordination des achats des Kits pour les abris d’Urgence ainsi que leur
acheminement, Vérifier la qualité et quantité de tout matériel et équipements
achetés et/ou transportés. f) Préparer et planifier les ressources matérielles
nécessaires pour les travaux g) S'assurer de l'application et du respect des
politiques de santé et sécurité au travail h) Participer aux réunions de chantier i) Veiller à l'intégration des questions
transversales telles que l'environnement, le genre, les enfants, la violence
basée sur le genre j) Fournir
des rapports réguliers et détaillés au Charge de projet sur la mise en œuvre
des activités, y compris des rapports d'avancement, des listes de
bénéficiaires localisées k) Sur délégation du/ de la Chargé(e) de Projet, Chargé(e)
de Protection, ou Chef de Mission, représenter l’OIM auprès de partenaires,
lors de réunions, forums et autre, en particulier dans le cadre du groupe
sectoriel Abris l) Conduire des missions sur le terrain pour la
mise en œuvre des activités du programme ; m) Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui
être confiée dans le cadre du travail. |
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IV. Qualifications et Expériences Requises
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Education
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·
Diplôme de
niveau Bac+4 ou équivalent en construction/Architecture ou dans un domaine
connexe d’une institution universitaire ou académie accréditée. ·
Connaissances
dans l’implémentation des abris d’urgence et en suivi logistique ·
Des
connaissances en gestion de projets/programmes seraient un avantage. |
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Experience
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·
Excellente
maitrise de la langue et géographie locale ·
2 ans d'expérience
dans un rôle de supervision et de coordination de travaux de construction ·
Connaître
les normes de la construction ·
Bonne
connaissance des activités du CONASUR sur les déplacés internes ·
Expérience de travail et de liaison avec les institutions nationales, les
autorités et les ONG ; ·
Aptitude et facilité à travailler et échanger avec les autorités
administratives au niveau local ; ·
Bonne maitrise des nouvelles technologies de l’information (notamment
Word, Powerpoint, Excel, …). |
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V. Langues
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Obligatoires |
Avantageux |
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Très bonne maîtrise du
français à l’écrit et à l’oral. |
La connaissance de l’anglais, des langues locales sera un atout. |
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VI. Competence
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Le titulaire doit faire preuve des compétences suivantes : a)
Responsabilité - Respecter les engagements et savoir gérer les
critiques constructives ; b)
Orientation client - Etablir et maintenir des relations de travail
efficaces avec tous les clients, y compris les donateurs, les gouvernements
et les bénéficiaires des projets ; c)
Apprentissage continu – Démontrer un l'intérêt à améliorer les compétences
requises pour le travail ; d)
Communication – Savoir communiquer clairement et avoir une capacité
d’écoute, notamment pour ce qui concerne les changements des priorités et des
procédures ; e)
Créativité et initiative - Chercher activement de nouveaux moyens pour
améliorer les programmes ou les services ; f)
Leadership et négociation - Promouvoir le changement organisationnel et
en savoir identifier de nouvelles opportunités ; g)
Gestion de la performance – Définir et poursuivre des objectifs clairs
et réalistes pour faciliter « l’évaluation des performances » par son
superviseur ; h)
Planification et organisation - Fixer des objectifs clairs et
réalisables, conformément aux priorités convenues pour soi et pour les autres
; i)
Professionnalisme - § Incorporer
les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre, et
promouvoir la participation égale des genres ; § Savoir
atteindre les objectifs qui lui sont assignés dans des conditions parfois
difficiles et sous pression ; j) Travail d'équipe - Contribuer à créer un
environnement d'équipe au bureau,
qui soit agréable et efficace ; k)
Connaissances technologiques - Comprendre l'applicabilité et les
limites de la technologie et chercher de l’appliquer de façon appropriée au
travail ; l)
Mobilisation des ressources - Etablir des exigences réalistes en
matière de ressources pour répondre aux besoins de l’OIM. |
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