Avis de recrutement d’un Directeur Exécutif, un Chargé de la Communication et du Plaidoyer, un Auditeur Interne (H/F)
Nous recrutons un Directeur Exécutif, un Chargé de la Communication et du Plaidoyer, un Auditeur Interne (H/F) pour le compte de l’Initiative Privée et Communautaire pour la santé et la riposte au VIH/SIDA au Burkina Faso (IPC/BF) :
Intitulé des postes |
Qualification,
aptitudes et missions |
Directeur Exécutif |
-Etre
titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en Santé Publique ou en
Sciences Sociales, -Justifier d'une expérience professionnelle de dix
(10) ans dans la gestion des programmes de santé (particulièrement du VIH et
la tuberculose) au niveau national, -Avoir de l’expérience confirmée en management des
organisations à un niveau de responsabilité, -Avoir une expérience avérée en mobilisation des
ressources, -Avoir une connaissance et une très bonne
compréhension du contexte socio-politique et sanitaire, de l’épidémie du VIH
et de la tuberculose au Burkina, -Avoir une bonne expérience dans la gestion des
projets/programmes financés par le Fonds Mondial, la Banque Mondiale, -Avoir une expérience avérée en planification
stratégique et en développement, -Etre capable d’assumer un rôle de leadership au
niveau national sur les questions de santé et de VIH au niveau communautaire, -Avoir une bonne
maîtrise de l’anglais (lue, écrite et parlée) serait appréciée, Missions
principales: -Mobilisation des ressources et relations avec les
partenaires, -Stratégie et programmation, -Développement programmatique et organisationnel, -Gestion d’Equipes et Représentation. |
Auditeur Interne |
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en
comptabilité ou en finance, -Justifier d'une expérience professionnelle de cinq
(05) ans en tant qu’auditeur interne au sein d’une ONG ou d’un organisme
public ou privé, -Avoir une expérience avérée dans l’audit des
projets et programmes financés par les bailleurs de fonds, -Avoir une expérience d’appui à des organisations de
mise en œuvre des projets et programmes financés par les Fonds Mondial serait
un atout, -Avoir une bonne connaissance de la gestion des
projets et programmes financés par le Fonds Mondial, -Avoir une bonne connaissance des procédures
administratives et financières et des directives de décaissement du Fonds Mondial, -Avoir le sens de l’organisation, de la responsabilité,
de la rigueur, de la probité et de l’intégrité. Missions
principales : -Veiller à ce que les fonctions administratives,
financières et techniques respectent les manuels de procédures, -Détecter d’éventuels risques dans la mise en œuvre
des programmes et anticiper toutes mesures permettant d’atteindre les
objectifs avec un maximum d’efficacité et d’efficience, -Apporter des propositions d’amélioration continue à
l’équipe de Direction pour assurer une bonne gouvernance. |
Chargé de la communication et du plaidoyer |
-Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau
BAC+4 dans le domaine de la communication ou du journalisme, -Justifier
d’une expérience de cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans en tant que
Chargé(e) de la communication et du plaidoyer au sein d’une ONG ou organisme
public, -Avoir une
expérience solide d’appui à des organisations de mise en œuvre des projets et
programmes financés par le Fonds mondial est un atout, -Avoir une
très bonne capacité de négociation et d’esprit d’analyse, -Avoir une
très bonne connaissance des outils de communication et de plaidoyer, -Avoir une
expérience dans la mise en place et la gestion de centre de ressources
numériques en réseau, de site web, de blogs, de supports audio visuels, -Avoir une
bonne maîtrise de logiciels de PAO, de DAO, documentation-archivage, de
développement d’interfaces interactifs, -Avoir un
sens marqué de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur, de la
probité et de l’intégrité, -Avoir une aptitude à communiquer
avec l’extérieur, -Avoir une bonne maîtrise de
l’environnement des médias au Burkina Faso, -Avoir une
bonne connaissance de l’anglais serait un atout. Missions principales : -Elaborer
et mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication et de plaidoyer de l’IPC/BF, -Assurer
le suivi et l’évaluation de la stratégie et du plan de communication et de
plaidoyer de l’IPC/BF, -Mettre en
place un système d’information stratégique au sein de l’IPC/BF par la
création et la gestion d’une plateforme de communication multimédia, -Assurer
la mise à jour continue du site Web de l’IPC/BF et animer en collaboration
avec tous les départements des fora de discussion et d’échanges, -Apporter
un appui technique au département, programme et aux partenaires de mise en
œuvre dans l'élaboration des supports et approches d'animation, de diffusion,
d'information à l'attention des différentes cibles, -Assurer la gestion de la communication interne et externe, -Collecter
et archiver la documentation du programme afin d'en faciliter l'exploitation, -Appuyer
les différents départements de l’IPC/BF dans leurs démarches de
communication, -Organiser
et coordonner la documentation, le partage et la dissémination des
expériences et des leçons apprises, -Réaliser
ou faire réaliser et publier les produits et supports de communication écrits
oraux, visuels et audiovisuels ou des éléments d’exposition, -Animer le
bulletin d’information semestriel de l’IPC/BF. |
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable en fonction des résultats.
I. COMPOSITION DU DOSSIER
Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à Monsieur le Directeur Général du Cabinet YONS Associates,
Un curriculum vitae sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence,
Une copie légalisée du diplôme exigé,
Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport,
Une copie (non légalisée) des documents justifiants l’expérience professionnelle.
II. LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DE RECEPTION DES DOSSIERS
Lieu de dépôt : Cabinet CRI-SARL, situé à Ouaga 2000, sur l’Avenue Bila Kaboré en face de la pharmacie le Rocher du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 30 à 17 h 00 ou par mail à recrut.cri@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet du mail.
Date de clôture (dépôt physique ou électronique) : vendredi 09 février 2018 à 17h00
III. PROCESSUS DU RECRUTEMENT
Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux.
NB :
Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas traités,
L’avis de recrutement détaillé est disponible au Cabinet CRI-SARL et sur le site www.yonsassociates.com,
Les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet et les dossiers demeurent la propriété du cabinet CRI-SARL,
Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.