DG_SEM01

Directeur Général

01

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5  minimum en économie, en gestion, en droit, agronomie ou tout diplôme équivalent.

-Avoir au moins quinze (15) ans d’expériences professionnelles dans le management de projets ; dans le secteur rural et/ou le secteur privé,

-Avoir au moins deux(02) ans d’expériences professionnelles dans la gestion de projets financés par la Banque Mondiale,

-Avoir de bonne connaissance des procédures nationales de passation des marchés et celles de la Banque Mondiale,

-Avoir des capacités de leadership, de management, de communication, de coordination et de pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de gestion de conflits,

-Avoir une bonne connaissance des approches participatives et une bonne capacité à travailler avec les organisations locales,

-Avoir de solides connaissances en management et gestion des entreprises,

-Etre âgé d’au moins 35 ans au 31 décembre 2015 et d’au plus 57 ans au moment du dépôt de la candidature,

-Etre respecté et crédible dans son environnement socio-professionnel,

-Etre apte à effectuer de multiples déplacements sur le terrain,

-Avoir une excellente maîtrise du français et une bonne maitrise de l’anglais,

-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint notamment),

-N’être pas directement impliqué dans des organisations dont les activités sont de nature à ne pas créer de cohésion dans la mise en œuvre des activités de la Société,

-Avoir une bonne connaissance du contexte et de la zone d’activités de la Société serait un atout,

-Etre de nationalité burkinabé et être immédiatement disponible

Responsabilités:

Le Directeur Général est chargé d’élaborer et de conduire les stratégies, politiques et budgets de la Société. Dans ce cadre, il est notamment chargé de:

-Assurer la planification, le développement et la gestion;

-Mettre en valeur le potentiel économique en assurant la promotion et l’attraction des investissements plurisectoriels de type agricole, industriel, commercial et de services et en favorisant l’implantation d’entreprises intervenant dans le domaine de l’agriculture commerciale, de la transformation agroalimentaire et des services,

-Gérer le foncier et les ressources durables,

-Assurer l’entretien des infrastructures et des équipements,

-Assurer un climat hospitalier et sécurisé pour les affaires et apporter l’appui nécessaire aux investisseurs et aux producteurs,

-Rechercher les financements nécessaires à la mise en œuvre des projets et des activités,

-Développer les partenariats et les nouveaux processus et solutions techniques ainsi que leur mise en œuvre,

-Accroître la compétitivité des biens produits et des services rendus,

-Mettre en œuvre les projets et programmes financés par les bailleurs de fonds,

-Préparer les sessions des organes délibérants de la société et mettre en œuvre leurs décisions et recommandations,

-Gérer les ressources humaines et les moyens logistiques, financiers et matériels de la société,

-Développer des initiatives permettant de générer les ressources nécessaires  à la pérennisation et à l’autonomisation de la Société.