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Opportunité d’emploi : Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES recrute

Publié le lundi 31 août 2015 à 21h30min

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Opportunité d’emploi : Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES  recrute

Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), filiale du groupe YONS ASSOCIATES spécialisé dans le domaine du recrutement, la gestion des intérims et des bilans de compétence, recrute pour le compte d’une importante Agence de la place des candidats répondant aux profils suivants :

Code

Intitulé du poste

Nbre

Qualifications, compétences, aptitudes et missions

DAF_01

Directeur de l’Administration et des Finances

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau DESS/MASTER 2 en finance comptabilité ou en gestion ;

-Avoir une expérience professionnelle d’au moins six (6) ans à un poste similaire ;

-Avoir une maîtrise parfaite des procédures comptables et financières SYSCOHADA;

-Avoir une très bonne connaissance des procédures et règlements en matière de Gestion des ressources humaines ;

-Avoir une double expérience de la comptabilité privée et publique (notamment les procédures publiques en matière de gestion budgétaire) constitueraient

un atout majeur;

-Avoir de l’expérience et une bonne maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable;

-Avoir une bonne capacité en analyse financière, en communication et en rédaction des rapports financiers ;

-Avoir une parfaite maîtrise du français;

-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout ;

- Être capable d’efforts soutenus au travail ;

-Avoir le sens des relations humaines et un esprit d'initiative ;

- Avoir le sens de l’intégrité professionnelle et être apte à coordonner des activités d’une équipe de travail ;-Etre âgé de 30 ans au moins et de 45 ans au plus ;

-Etre libre de toute position portant un risque de conflits d’intérêts ;

-Avoir une capacité à travailler dans un environnement de diversité culturelle et dans un contexte de forte pression.

 

Responsabilités :

-Gestion du volet comptabilité, finances et budget,

-Gestion des approvisionnements et des moyens généraux,

-Gestion du volet administratif et des ressources humaines.

CA_01

Cadre Administratif

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4 (au minimum) en sciences de gestion;

-Avoir une expérience professionnelle d’au moins quatre (04) ans à un poste similaire ;

-Avoir de bonnes connaissances en GRH ;

-Avoir de bonnes connaissances des achats et de la logistique ;

-Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion financière et comptable, et une bonne maîtrise de l’outil informatique en général.

-Avoir une parfaite maîtrise du français;

-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout ;

-Avoir le sens de l’intégrité professionnelle et être apte à coordonner des activités d’une équipe de travail ;

-Etre capable d’efforts soutenus au travail ;

-Avoir le sens des relations humaines et un esprit d'initiative ;

-Etre âgé de 30 ans au moins et de 40 ans au plus ;

-Etre libre de toute position portant un risque de conflits d’intérêts

-Avoir une capacité à travailler dans un environnement de diversité culturelle et dans un contexte de forte pression

 

Responsabilités : Assister le DAF dans la gestion

- du volet comptabilité, finances et budget,

- des approvisionnements et des moyens généraux,

- du volet administratif et des ressources humaines.

 

Les candidats doivent jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Composition du dossier :

1 Un curriculum vitae, daté, signé, détaillé et sincère + photo d’identité incorporée + le contact (téléphone +adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;
2 Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à la Directrice Générale du cabinet CRI ;
3 Une copie non légalisée du diplôme exigé ;
4 Une copie des documents justifiants l’expérience professionnelle ;
5 Une copie de la pièce d’identité ;
6 Deux (02) lettres de recommandation datées et signées.

Dépôt et clôture des candidatures

-  Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI, situé à Ouaga 2000 sur l’Avenue Bila Kaboré non loin du Centre pour la Gouvernance Démocratique (CGD) ou par courrier électronique à l’adresse recrut.cri@gmail.com (bien vouloir mentionner en objet l’intitulé du poste) ;
’ Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39 ;
-  La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 04 septembre 2015 à 17h00 (les candidatures transmises hors délai, ne seront pas prises en compte) ;
Processus du recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux ;

NB :
1. Les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à fournir les copies légalisées de documents avant de prendre part à la suite du processus
2. les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet CRI et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.

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