RéagissezI. DESCRIPTION DES POSTES À POURVOIR
1. Analyste Marketing
(Référence RTF- AM/09/2012)
Nombre de postes à pourvoir : 01
Qualification/Profil :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 en statistique ou Economie ou tout autre diplôme jugé équivalent,
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle,
• Maîtriser les techniques d’analyse statistique des données,
• Maîtriser les logiciels d’analyse statistique tels que : SPSS, Sphinx, Excel, etc.…
• Avoir une bonne connaissance des concepts et techniques Marketing,
2. Responsable Commercial Région
(Référence RTF- RCR/09/2012)
Nombre de postes à pourvoir : 02
Qualification/Profil :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 en Marketing ou Gestion commerciale,
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle,
• Avoir de bonnes connaissances en gestion clientèle, relations publiques et management,
• Avoir une bonne expérience dans le domaine de distribution des produits de grande consommation,
• Avoir une bonne connaissance des concepts et techniques Marketing.
• Etre titulaire d’un permis de conduire.
3. Cadre Marketing
(Référence RTF- CM/08/2012)
Nombre de postes à pourvoir : 02
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 en Marketing ou Télécommunications ou dans tout autre domaine lié aux technologies de l’information et des télécommunications,
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle,
• Avoir une bonne connaissance des concepts et techniques Marketing,
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse des données.
Exigences valables pour les trois (3) postes :
• Etre dynamique, proactif, très disponible,
• Capacités à prendre des initiatives, avoir un esprit créatif et curieux,
• Capacités à acquérir de nouvelles compétences pour comprendre et concevoir,
• Résistance au stress et adaptabilité (Gestion des offres marketing et des priorités dans un environnement professionnel exigeant),
• La connaissance du secteur des télécoms serait un atout,
II. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Chaque dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :
• Une lettre de motivation,
• Un Curriculum vitae détaillé faisant ressortir l’expérience et aptitudes du candidat,
• Des copies légalisées des diplômes, des attestations de stage et de travail.
III. DEPOT DES DOSSIERS ET DATE LIMITE
La date limite de réception des candidats est fixée au mardi 18 septembre 2012 à 17h00 GMT.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au siège du cabinet au secteur 28 non loin de la pharmacie Camille face au jardin Porte 286
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