LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
Le Syndicat national des cadres de jeunesse et d’éducation permanente ,de l’emploi et de la formation professionnelle (SYNAJEFP), à travers cette lettre ouverte adressée au ministre de tutelle, voudrait comprendre pourquoi certains postes restent vacants au sein du ministère.
« Monsieur le ministre, par la présente lettre ouverte, le Syndicat national des cadres de Jeunesse et d’éducation permanente, de l’emploi et de la formation professionnelle (SYNAJEFP) voudrait attirer votre bienveillante attention sur les vacances de plusieurs postes dans votre département ministériel, notamment les postes de Directeur général de la promotion de la jeunesse (DGPJ), de Directeur de l’Organisation et de la promotion du secteur informel (DOPSI) et du Directeur de la législation et de la réglementation (DLR).
Ces vacances de postes engendrent des conséquences néfastes et constituent un obstacle au bon fonctionnement de nos services. Monsieur le ministre, depuis le mois d’octobre 2011, le décret n°2011-737/PRES/PM/MJFPE du 7 octobre 2011 portant organisation du ministère de la Jeunesse, de la formation professionnelle et de l’emploi a été signé pour rendre nos services plus opérationnels. Sept mois après, nous constatons avec amertume que les directions précitées n’ont toujours pas été pourvues. Monsieur le ministre, ces vacances de postes suscitent les questions suivantes : ces postes ne sont-ils pas importants pour le fonctionnement du ministère ?
N’y a-t-il pas un personnel qualifié et compétent pour occuper ces postes ? Les réponses à ces questions ne sauraient être affirmatives car, de notre point de vue, d’abord, ces directions sont très importantes pour le bon fonctionnement du ministère, la mise en œuvre des trois politiques sectorielles et la réussite de ses missions. C’est ce qui justifie qu’elles aient été prévues dans l’organigramme. Ensuite, parce que le ministère de la Jeunesse, de la formation professionnelle et de l’emploi regorge d’assez de techniciens en matière de jeunesse, d’emploi et de formation professionnelle qualifiés pour occuper efficacement ces postes. Enfin, la pratique de la bonne gouvernance et l’application des normes managériales recommandent de placer l’homme qu’il faut à la place qu’il faut.
"The right man at the right place". Ces préoccupations ont même déjà été soulevées par un des agents lors d’une rencontre que vous avez eue avec le personnel le 14 mai 2012 au CEFPO. Votre réponse a été très mitigée. Non seulement vous avez laissé vos interlocuteurs sur leur soif, mais vous avez laissé également entrevoir votre intention de faire appel à des compétences extérieures au ministère. Monsieur le ministre, tout en reconnaissant le pouvoir discrétionnaire en la matière, la nomination de cadres autres que ceux du ministère, c’est-à-dire les techniciens, va incontestablement à l’encontre des intérêts moraux des travailleurs du ministère. Ceci pourrait entrainer des frustrations au sein du personnel et compromettre le bon fonctionnement de nos services.
D’ailleurs, certains des ministères qui avaient fait appel à d’autres cadres par manque de personnel en son temps, ont procédé à leur remplacement par ceux qui ont été formés et qui ont le profil requis pour occuper ces emplois et ces postes. Monsieur le ministre, nous venons par cette lettre ouverte attirer votre bienveillante attention sur le dysfonctionnement que ces vacances de postes ont créé et créent encore. Aussi voudrions-nous solliciter votre clairvoyance dans la gestion de ces préoccupations qui, bien résolues, pourraient permettre à ces directions d’atteindre efficacement leurs objectifs. »
Fait à Ouagadougou, le 21 mai 2012
Pour le Bureau exécutif national Le Secrétaire général
Loé Adama TRAORE
Le Pays
Vos commentaires
1. Le 25 mai 2012 à 11:46, par tomorrowisneveraday En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
voilà des gens qui insultent le Ministre dans des mails anonymes avec signature "nan lara, an sara" et qui veulent des postes de direction ; c’est au syndicat d’apprendre au ministre comment diriger son ministère ? on va où là ? fait ton travail, et ce qui n’est pas de ton ressort ni de tes compétences, tu t’en éloigne ! le ministre rendra compte à qui l’a nommé à ce poste pas à un syndicat.
Mais, il faut aussi reconnaitre que certains dans ce syndicat sont de bonnes foi, et très courtois, pas comme les "Dégagés" aigris.
je serai heureux aussi que le syndicat demande à ce que les "anciens DR et autres sans portefeuille au garage" soient affectés dans les Directions Provinciales et Directions Régionales comme agent afin de travailler et comme vous le dites si bien "pourraient permettre à ..... d’atteindre efficacement les objectifs !" et puisse que "le ministère de la Jeunesse, de la formation professionnelle et de l’emploi regorge d’assez de techniciens en matière de jeunesse, d’emploi et de formation professionnelle qualifiés" il faudrait les affecté dans les Directions Provinciales et Directions Régionales qui manquent de personnel avec la déconcentration !
Merci et à bas la frustration ! que chacun travail, assumes ses responsabilité, enlève la poutre qui est dans son œil avant la paille qui est l’œil de son collègue ! bonne journée !
2. Le 25 mai 2012 à 11:50, par tomorrowisneveraday En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
voilà des gens qui insultent le Ministre dans des mails anonymes avec signature "nan lara, an sara" et qui veulent des postes de direction ; c’est au syndicat d’apprendre au ministre comment diriger son ministère ? on va où là ? fait ton travail, et ce qui n’est pas de ton ressort ni de tes compétences, tu t’en éloigne ! le ministre rendra compte à qui l’a nommé à ce poste pas à un syndicat.
Mais, il faut aussi reconnaitre que certains dans ce syndicat sont de bonnes foi, et très courtois, pas comme les "Dégagés" aigris.
je serai heureux aussi que le syndicat demande à ce que les "anciens DR et autres sans portefeuille au garage" soient affectés dans les Directions Provinciales et Directions Régionales comme agent afin de travailler et comme vous le dites si bien "pourraient permettre à ..... d’atteindre efficacement les objectifs !" et puisse que "le ministère de la Jeunesse, de la formation professionnelle et de l’emploi regorge d’assez de techniciens en matière de jeunesse, d’emploi et de formation professionnelle qualifiés" il faudrait les affecté dans les Directions Provinciales et Directions Régionales qui manquent de personnel avec la déconcentration !
Merci et à bas la frustration ! que chacun travail, assumes ses responsabilité, enlève la poutre qui est dans son œil avant la paille qui est l’œil de son collègue ! bonne journée !
3. Le 25 mai 2012 à 11:56 En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
chers amis on a toujours besoin de compétences extérieures dans les ministères pour certains postes prenez l’exemple du poste da la réglémention et de la législation il faut obligatoirement un juriste et même la promotion de l’informel il en faut un spécialiste enla matiére pour le poste de dg jeunesse je ne peux pas me prononcer si le mistère regeorge cette potentialité faite des propositons au lieu de vous livrer à des déclarations qui ne sont pas pertinentes à mon avis.Toujours communiquer et vous aurez la force de l’éfficacité et de l’éfficience. salut
4. Le 25 mai 2012 à 12:12 En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
votre daaf relève du ministère ? Vous racontez des histoires il faut toujours faire appel aux compétences extérieures
5. Le 25 mai 2012 à 12:14 En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
votre daaf relève du ministère ? Vous racontez des histoires il faut toujours faire appel aux compétences extérieures
6. Le 25 mai 2012 à 12:24 En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
Camarades Syndicalistes,
Le Burkina Faso appartient à tous ses fils. Les postes de direction ne sont pas faits pour être occupés que seulement par des agents de votre ministère. Le responsable du département peut faire appel à des compétences extérieures(des agents d’autres ministères) qui sont disposées à travailler et à faire avancer le pays sur le chemin de son développement. C’est pour cela que la mise à disposition (prise d’un arrêté par le ministre de tutelle), le détachement (prise d’un arrêté par le ministre de tutelle), ou la nomination en conseil des ministres (prise d’un décret par le Président du Faso)existe dans la Loi n° 13/98/AN du 28 avril 1998, portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la Fonction Publique. La loi ayant été promulguée par le Décret n° 98-205/PRES du 29 mai 1998 promulgant la Loi n° 13/98/AN du 28 avril 1998, portant régime juridique applicable aux emplois et aux agents de la Fonction Publique, le Ministre ne fait qu’appliquer la loi. S’il avait violé la loi là d’accord. A la limite, vous demandez indirectement au législateur de réviser la loi pour assouvir vos désir d’être DG ou directeur. Non ! On ne veut pas des textes taillés sur mesure. La loi est générale et impersonnelle. Faites-vous remarquer dans le travail et renforcer davantage vos compétences pour être incontournable dans votre domaine et vous serez à même de prétendre à ces postes ou à vous faire mieux valoir ailleurs. Les administrateurs des finances ou les contrôleurs du trésor relèvent du Ministère de l’Economie et des Finances mais sont généralement nommés DAF ou SAF dans certains ministères autre que les leur. Donc, camarades, balle à terre !
Le citoyen.
7. Le 25 mai 2012 à 18:22, par le Jeune En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
voila qui est bien dit ! comment comprendre qu’après sept mois que l’organigramme aie été adopté,des postes aussi stratégiques ne soient occupés. le SYNAJEFP et l’ensemble du personnel de ce ministre doivent se battre pour faire valoir leur droit. sinon ils seront étonnés un jour de voir des "politiciens extérieurs" placés à ces postes au détriment des cadres compétents de ce ministère. ce pays est ainsi fait, quand tu te tais, on pense que tu es bête. ces politiciens n’entendent que la voix de la violence pour réagir...
Le 14 juin 2012 à 22:47, par l’adulte En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
Quel drôle de réflexion m. le jeune , il te faut encore un peu de maturité pour devenir adulte. un politicien est un citoyen comme tout le monde, s’il a le mérite d’un poste on le met là où il faut.
8. Le 14 juin 2012 à 22:43, par le soleil En réponse à : LETTRE OUVERTE AU MINISTRE DE LA JEUNESSE : Pourquoi tant de postes vacants ?
En voilà des syndicalistes !
A mon avis ce sont les mêmes qui essaient de saboter sans succès le travail du ministre et qui vont même jusqu’à écrire des mails pour mentir et faire des inventions sur le ministre.
la vérité