Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Dans certains services de l’administration publique, selon notre confrère Sidwaya il est institué ce qu’on peut appeler le cahier des arrivées, des sorties et entrées et des départs du service. Ce qui, selon toujours le même confrère n’a pas été du goût de certains agents qui, du coup, ne se pressent plus pour traiter les dossiers. Sans doute, pour eux, il ne doit pas être question de les contrôler. Ce qui peut être vrai. Mais, une chose est claire : quand on arrive à l’heure au service, quand on dit où on va quand on sort à son supérieur hiérarchique, quand on quitte le bureau à l’heure ou même après parce qu’on n’a pas terminé le boulot du jour, on s’en fout d’une telle mesure.
Ce qui revient à dire que les agents qui paressent actuellement dans les bureaux suite à cette mesure sont les mêmes qui paressaient avant. Du coup, on les connaît, puisque par leur comportement, on a réussi à les détecter.
En effet, l’administration publique doit produire des résultats pour l’ensemble des Burkinabé. Et tout le monde sait qu’une administration paresseuse, laxiste et lourde est source de non productivité et pour l’Etat, et pour le privé. C’est pourquoi donc, cette catégorie d’agents doit être bannie de notre système de production. En d’autres temps et en d’autres lieux, on les qualifierait d’ennemis du peuple, qu’il faut abattre. C’est pourquoi, dans le cadre de la reforme de notre administration, il nous semble qu’il faut, dans un proche avenir procéder systématiquement à une enquête de moralité pour tous les candidats admis à un concours ou à un test de recrutement.
Car, Tertius Zongo et son gouvernement ne peuvent pas continuer à compter sur le privé pour produire les richesses pour nous tous, pendant que dans l’administration certains petits malins jouent au paresseux. Il faut donc pour cela renforcer, à la limite durcir dans un premier temps les conditions de recrutement, et dans un second temps mettre en place un système sans pitié de contrôle et de notation des agents. Pour que, plus jamais, la Fonction publique ou l’administration tout court, ne soit pas un refuge pour les plus paresseux de la République.
Le rôle régalien de l’Etat repose indiscutablement sur son administration dont la capacité de résolution et d’application des textes, règlements et lois ne doit pas être mise en doute un seul instant. Quand les justiciables se plaignent par exemple de la lenteur des dossiers en justice, c’est parce que pour que les choses marchent, il faut aller vite. Le commerçant qui a été floué a besoin qu’on récupère tout de suite son dû chez l’autre pour lui permettre de remettre son affaire sur pieds. Mais si cela doit durer cinq voir dix ans, ce sera pratiquement difficile pour lui de reconstituer son commerce. Quand on fixe les délais de liquidation de paiement au trésor à une semaine ou deux, c’est pour permettre au fournisseur d’aller payer encore ailleurs afin de pouvoir très prochainement fournir les mêmes matériels à l’Etat, quand il en aura besoin.
Par ailleurs, s’il faut sanctionner les agents paresseux ou qui boycottent le travail, il faut dans le sens contraire récompenser ceux qui savent pourquoi il sont là, et qui se battent, sans regarder derrière pour que l’administration ne soit plus ce qu’on a toujours pensé. En d’autres termes, le respect de la présente mesure dépendra de cette dernière proposition. Si après les heures de service, un agent, qui a visiblement du boulot, se trouve encore dans son bureau, il faudra penser à le récompenser. Quelle que soit la manière. Mais après évaluation de ce qu’il a réellement fait. Car, dans ce registre, il n’est pas exclu que de petits malins attendent après les heures de service pour traiter les dossiers qu’ils devaient traiter. Question de bénéficier de paiement d’heures supplémentaires. Dans tous les cas, l’administration a intérêt à rester ferme. Au cas contraire, elle aura démontré qu’elle n’est pas ferme dans ses prises de décisions. On ne vient pas au boulot pour faire autre chose. C’est une question de bon sens.
Dabaoué Audrianne
L’Express du Faso
Vos commentaires
1. Le 24 janvier 2011 à 02:29 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Tu as souleve un probleme tres important de notre administration...sincerement je ne comprends pas pourquoi les gens refusent de faire leur boulot...ils arrivent en retard, ils prennent pause, ils repartent en retard...ca fait pitie quoi...Je crois que recompenser ceux qui font bien leur boulot pourra peut etre amener les autres a bien travailler...le probleme c’est que l’on recompense souvent des gens qui n’ont rien fait...neanmoins un Burkinabe conscient ne doit jamais se baser sur cela pour refuser de faire ton boulot..quand tu penses que plus de la moitie de la jeunesse chome, cela devrait t’amener a reflechir, faire bien ton boulot...aulieu de repeter que ce n’est pas la maison de ton pere...j’ai horreur de cela...on oublie que si tu fais du bien, tu te fais toi meme, si tu fais du mal, tu vas recolter les peaux casses...il ya consequence indirecte...le jour ou j’aurai une parcelle d’autorite sur une administration, j’exigerai que chacun fasse son boulot...faites votre boulot, et puis on reclamera a l’etat de faire le tien...
2. Le 24 janvier 2011 à 03:18 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Un pays ne peut compter que sur le courage et l’abnegation au travail de ses fils. L’administration est le premier secteur employeur du pays et tant qu’elle ne sera pas deminee de ses maux le pays ne sera jamais capable de booster son secteur prive,createur d’emplois et de developpement.L’Etat doit etre a mesure de jouer son role dans sa possible plenitude et cela passe par des agents soucieux conscients et rigoureux dans leur travail.
Merci pour cet article !
3. Le 24 janvier 2011 à 06:17, par Klod436 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
je suis carrément d’accord avec ces mesures. Nous attendons de voir maintenant que les sanctions qui en découlent commencent rapidement à tomber. Je pense que le secteur public pourra alors être ce qu’il devrait. bravo Tertius.
4. Le 24 janvier 2011 à 07:55, par le silure En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Tres bel article, objectif et contributeur a l’amelioration de la vie sociale et economique du Burkina Faso.
A bon entendeur, salut !
5. Le 24 janvier 2011 à 12:04, par Sile En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Ce que vous dites est bien, mais je constate que vous regardez l’administration d’une vue uniquement extérieure. Vous savez, il y’a de très nombreux services ou les agents peuvent faire facilement un trimestre sans la moindre tâche à effectuer. Ca démoralise, c’est vraiment un calvaire lorsque le dimanche soir arrive. Une presse avait intitulé "les conseillers sont sous les arbres". Eh bien, les conseillers sont toujours sous les arbres. Au lieu d’envoyer des cahiers d’arrivées, il faut plutôt envoyer du boulot dans les services. En région c’est pire. Pour la moindre tâche, les gens font mission de ouaga pour venir l’effectuer en lieu et place des directions déconcentrées. Arrêtez d’emmerder les gens avec ça. Quand y’a du boulot, les gens n’hésitent pas à rester souvent jusqu’à 1h du matin, voir plus.
6. Le 24 janvier 2011 à 13:42, par COMPAORE Aboubakar Sidik En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
L’article semble bien mais je pense qu’il faut distinguer ceux qui viennent en retard et qui travaillent franchement et qui ne mettent plus le pied dehors et rentre tard le soir et ceux qui sont au bureau à 6 heures et pafff !!! à 7h 30 ils sont sortis pour des deals comme on le dit. Mais il faut aussi que l’état soit correct dans le traitement de ses fonctionnaires. Pourquoi je dis celà car si tu es nouvellement intégré à la fonction publique tu peux trimer une année sans salaire. Pire encore il y a des gens qui ont fait 20 ans de service et ont été détaché par l’état au près de projet pour être au compte du bailleur de fonds. Le projet pend fin pour être réintégrer à la fonction publique, c’est la croix et la bannière et on se retrouve sans salaire pendant 8 à 10 mois. Vous trimez maintenant comme un moins que rien, votre femme vous quitte ou mendie chez les voisins. Moi humblement je pense que ce n’est pas digne pour un fonctionnaire burkinabè. Allez dire à ce dernier de venir au bureau à l’heure et de ne pas sortir pour mendier sa popotte. Vous me direz qu’il aura un rappel et je vous réponds automatiquement que le salaire au Burkina Faso est mensuel et pas annuel. Notre fonction publique est irresponsable et elle veut que ces agents soient responsables. Il y avait un site pour le suivi des carrières, qui a fait long feu. On dit Sounagolo Ouattara, il est bon, mon oeil oui, et il faut toujours soudoyer les agents de la fonction publique pour qe ton dossier avance, ça c’est quel pays ça ? Affamer des familles pendant des mois parce qu’il y a un rappel, pendant ce temps la personne vole ou fabrique de l’argent. Arrêtez de prendre les gens pour des cons pour cette histoire d’être à l’heure et sachez qu’en management un cadre c’est a résultat ce n’est pas l’heure qui compte. Cordialment
7. Le 24 janvier 2011 à 13:44 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
MADAME VOUS IGNOREZ LE PROBLEME DES AGENTS DE L’ETAT. ON LEUR SERT UN SALAIRE D’HYPOCRISIE càd UN SALAIRE QUI NE LES MET PAS A L’ABRI DE LA MISERE. ILS ONT LE MORAL TRES BAS. ON LES OBLIGE A SURVIVRE AVEC CE QUON LEUR DONNE. IL EST INJUSTE DE LEUR DEMANDER DU SACRIFICE PARCE QUILS SONT SUBMERGES DE PROBLEMES. FAITES UN PETIT SONDAGE ET VOUS RENDREZ COMPTE QUILS SONT TOUS PRETS A ALLEZ VOIR AILLEURS DES QUE CELA EST POSSIBLE. ILS NE SONT PAS DES PARSSEUX MAIS ILS ONT UN TRES MAUVAIS EMPLOYEURS.
8. Le 24 janvier 2011 à 15:03, par gangrène En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
L’Etat a la solution à ce problème, il faut licencier ces fonctionnaires paresseux ou retenir ça sur sa solde. Mais que fait l’Etat, non seulement rien...et en plus de cela, il les décore le plus souvent. Soyons franc certains décorés ne meritent pas leur décoration...décoration de complaisance ou pour encorager son appartenance politique.
Tenez bien, ces paresseux le plus souvent ont derrière eux la main de ces politiciens verreux et sans scrupules qui les protègent et gars à son chef de service de le rappeler à l’ordre...il est aussitôt affecté loin...
Il faut assainir alors la classe politique et le reste suivra
9. Le 24 janvier 2011 à 15:05 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Trop simpliste comme analyse. Beaucoup d’a priori. Vous jetez trop facilement la pierre, sans chercher à comprendre. Refuser un type de contrôle ne signifie pas forcement qu’on est fautif. Approchez ceux qui sont contre le contrôle pour écouter leur arguments.
10. Le 24 janvier 2011 à 16:01, par Gomezemsé En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Moi je suis fonctionnaire, fier de l’être. Décidé à faire carrière dans la fonction publique. Pour me controler, il aurait fallu que mon patron me devance au service. il n’est pas question que ce soit un vigile qui me controle.
De toute façon, il y a des points non négociables en cas de notation : assiduité et ponctualité.
Et il faut aussi regler définitivement la question de la journée continue au service. Il y a des enfants et des foyers en danger.
Moi j’ai vu dans d’autres pays qu’on a institué des portes automatiques qui se déverrouillent avec des oeilletons. Ce qui fait que vos heures d’entrée et de sortie du bureau sont enregistrées par un ordinateur qui fait le point chaque mois. Et c’est sur la base de ses relevés de service que vous êtes pays. mais cela suppose d’avoir des travailleurs consciencieux, qui font tout pour mériter leur salaire. Au lieu d’etre au bureau pour dormir ou jouer.
11. Le 24 janvier 2011 à 18:43 En réponse à : Autant le dire… : Ce sont les mêmes qui viennent en retard au bureau
Le 1er intervenant a tout dit :"la fonction publique est irresponsable et veut que les fonctionnaires soient responsables". Alors Mme la journaliste, méditez cette phrase et vous comprendrez un tout petit peu l’Administration. Le salaire par exemple a pour fonction de permettre au salarié de résoudre ses problèmes sociaux pour mieux se consacrer à son travail. Est-ce le cas de nos salaires ?