L’amer constat du ministre de la Défense, Yéro Boly, à l’ouverture du CASEM (Conseil d’administration du secteur ministériel) de la Défense, qui avait pour thème "Un recrutement de qualité pour une armée opérationnelle", situe amplement sur la problématique des ressources humaines au sein des Forces armées nationales. Comment corriger les lacunes et insuffisances du mode de sélection en vigueur dans les Forces armées nationales, et définir une stratégie fiable de recrutement ?

Autrement dit, qui peut faire partie de l’Armée, qui n’a pas le droit d’y accéder ? Une question d’autant plus actuelle que son linge sale, quand il a été étalé au grand public, a parfois révélé la sombre image d’une entité ténébreuse, regorgeant de brebis galeuses qui se moquent éperdument de la bonne moralité. Quand ces brebis égarées n’ont pas directement été mêlées à de sales affaires de braquages, leur connivence avec certains bandits a été au moins établie. La volonté affichée de recadrer les choses, c’est-à-dire assainir le secteur, est, de ce fait, à saluer.

Avec un travail de filtrage en amont, on peut espérer aboutir à des résultats de nature à minimiser les dégâts. Une telle mesure, il est vrai, ne constitue pas la panacée absolue. Dans le même souci d’assainissement du secteur, il y a sans doute lieu, pour l’Armée, d’être plus regardante sur les recrutements sur recommandation qui ne lui profitent pas, dans la mesure où ils favorisent l’arrivée de personnes inaptes, aux compétences et à la moralité douteuses.

Assurément, il y a aujourd’hui au sein des Forces armées, comme une nouvelle ère qui s’ouvre. Elle est caractérisée par une ouverture sur le monde extérieur (aux plans national et international) donnant ainsi l’agréable impression que, de plus en plus, l’Armée se débarrasse de l’image de Grande muette énigmatique qui l’a longtemps caractérisée. La trop grande propension à vouloir tout entourer du voile du secret militaire semble désormais appartenir au passé.

Même si l’on admet que certains dossiers doivent relever du secret défense et, par conséquent, ne sont pas à porter sur la place publique. Toujours est-il qu’on sent manifestement une volonté de briser quelque peu les vieux clichés. A travers des formations sur des notions capitales comme la bonne gouvernance, l’Etat de droit, à travers la communication et l’information, mâtinées du souci de transparence, l’Armée est en train de se confectionner une autre image et de se frayer un nouveau chemin. Cela est tout à son honneur.

Reste qu’il y a un aspect pour lequel elle devrait travailler à soigner davantage son image, celui relatif à cette espèce de solidarité dans le mal, manifestée par certains "corps habillés", pour solder leurs comptes à des citoyens avec lesquels un des leurs a parfois eu maille à partir. On est mémoratif de ces descentes musclées dans des quartiers de la capitale pour s’en prendre à des citoyens qui n’avaient que leurs jambes pour s’enfuir.

Peut-être qu’avec la dynamique de modernisation enclenchée par les premiers responsables du département et le nouvel air qui souffle, et dans lequel la formation tient une place de choix, il sera mis fin à ces comportements primaires. Il est clair qu’en intégrant l’Armée dans un processus d’Etat de droit, les chances d’aboutir à une armée véritablement républicaine sont réelles. Cette tendance doit être encouragée et maintenue.

Le Pays